2023年8月16日
開業する際もしくは、開業後しばらくしてから、従業員の健康保険の加入について悩むことがあると思います。 クリニックの場合は、医師国民健康保険組合（以下「医師国保」）と全国健康保険協会の健康保険（以下「協会けんぽ」）のいずれ […]
2023年3月1日
欠員が出てから慌てて募集をかけて、採用がなんとか決まったものの、思ってた人物と違って後悔してしまうケースをよく聞きます。 皆様は従業員を採用する際に何を基準としていますでしょうか。 スキルや知識でしょうか。それとも意欲や […]
2022年11月25日
雇用区分について、正社員、契約社員、パート、アルバイトなどのさまざまな区分が存在します。明確ではない区分もありますが、改めて整理してみました。 正社員 ⇒期間を決めずに雇われている労働者です。1日8時間、週5日出勤するフ […]
2022年8月1日
昇給についてご相談いただくことがあります。個人的には給与は、近隣クリニックの相場と比べて低くなければ問題はないとは考えています。それはクリニックという女性の多い職場においては、給与を出来るだけ増やすことをモチベーションと […]
2022年3月3日
採用が上手くいかないと悩んでいる方へ そもそも、どのような人を採用したいのか、明確にしていますでしょうか。 応募があった方から面接でマッチした方を選べばいいと思っていませんか。 もしくは、仕事をちゃんとやってくれればどん […]
2021年10月1日
今回は、前回の重要ポイントをふまえ、 良い事例の求人票について、ポイントをご説明いたします。 ①職種について ハローワーク求人の場合は、職種は最初に表示される項目のため、 求職者に興味をもってもらい、応募へ […]
2021年9月7日
良い方を採用したいがなかなかうまくいかない。 多くの事業者様の悩みかと思います。 一度、募集掲載内容を改めてみてはいかがでしょうか。 勤務条件記載のみの掲載となってはいないですか？ もちろん、求職者にとって […]
2021年8月5日
残業代を抑制したいと考える事業主様は少なくないと思います。労務管理について従業員に任せていて、適切に管理できていない場合、「残業は必要がなければしないように」と指示したとしても恐らくほとんど効果はないか、一時的に効果があ […]
2021年6月6日
開業クリニックの場合、知り合いの紹介で採用を行う場合も少なくないと思います。 その場合は、選ぶということもできずに雇ってしまうこともあると思います。 しかし、実際に一緒に働いてみたら、思っていた人材ではないということもあ […]
2021年3月4日
前回に引き続き、育成についてです。 前回は、従業員に過度な期待をし過ぎないというお話をしました。 今回はどのようにすれば、 従業員を成長させることができるのかについてお話ししたいと思います。 大事なことは3つだと […]
