さいたま人事労務事務所の5つの特徴

(1) 女性の多い職場の労務管理に強い

当事務所の顧問先の約8割がクリニック、歯科、接骨院、保育園です。そのほとんどが女性職場特有の労務問題を抱えています。その負担を軽減し、少しでも本業に専念できる環境づくりをサポートすることが当事務所の役割です。経営者様からは、「丸山さんに頼んで本当によかった」と言ってくれる方もいます。皆様にそのように思っていただけるように心がけております。労務環境の改善をしたい方は是非お気軽にご相談ください。さいたま人事労務事務所ではどんな小さなお悩みにも丁寧にご対応いたします。

(2)就業規則作成に強い

助成金申請には就業規則が必須です。「自社で作ればいい」と思うかもしれませんが、助成金申請は、就業規則の内容が重要です。ある記述が入っていないと助成金がもらえないこともありますし、逆にある記述がされているために、申請ができないこともあります。「では専門家に依頼しよう」と思っても、一般的には就業規則作成を専門家に依頼すると20万円~30万円費用がかかる上、作成期間が3~6カ月間かかることもあります。

さいたま人事労務事務所では、お客様のご要望に合わせたシンプルな就業規則を提供しています。シンプルな就業規則を作成するため、一般的な就業規則よりも安価に、短期間で作成しており、お客様にも好評です。

(3)採用支援が得意です

なぜ社員があなたの会社を辞めていくのかわかりますか?
もしもこの質問に明確に答えられないのであれば、採用の仕方に問題があるのかもしれません。
採用の仕方を少し変えるだけで、応募も増えますし、離職率も大幅に低下させることができます。「せっかく育てた社員が辞めてしまう」、「応募が来ない」という方はぜひ一度ご相談ください。初回相談は無料で対応いたします。

(4)スピード感・フットワーク

経営者の少しの判断の遅れで、ビジネスチャンスを逃すこともあります。
「連絡したんだけど、なかなか返事が来なくて困っている」「メールや電話、チャットのやり取りだけだと話がうまく伝わらないないので会って話したい」ということはございませんか?
さいたま人事労務事務所にご連絡いただいた場合、お電話はもちろんメールやチャットも、営業時間内であれば概ね3時間程度でご連絡させていただいております。また、ご希望があれば、積極的に訪問してお話をお伺いしています。

(5)助成金の相談対応

助成金を活用すれば職場環境の改善と資金調達を同時に実現することができます。
本来、助成金申請については自社で申請された方がよいと考えています。
しかし、さまざま要因により申請がうまくいかないこともあるかと思いますので、お悩みに対応して受給に向けたサポートをいたします。

さいたま人事労務事務所の概要

名 称さいたま人事労務事務所
代表者丸山 裕史
所在地〒332-0014 埼玉県川口市金山町12-1 Mio川口
連絡先tel.048-400-2873
fax.048-700-4858
email.maruyama@saitama-jr.com
営業時間9時~18時
定休日土日祝
事業内容1人事・労務コンサルティング
2就業規則作成支援
3採用支援
4社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算業務
5助成金の相談対応
営業範囲埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県で主に活動をしておりますが、
リモート対応なら全国対応いたします。

アクセス

★経営理念人事と労務に関わるあらゆる手段を活用し、従業員がイキイキと働き、
収益と時間を生み出す仕組みをつくり、中小企業の新しいチャレンジを支援すること

★経営ビジョン明日も働きたくなる事業所づくり

★経営方針

  1. 相手の役に立つこと。
  2. 常にお客様の要望がないか耳を傾けること。
  3. 信頼を築くことに労力を費やすこと。仕事を頂くとは、お客様の信頼を得ること。
  4. 結果の検証を必ず行い次回に生かすこと。
  5. 人を中心に考えること。サービスをつくるのも、売るのも、買うのもすべて人。