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さいたま人事労務事務所は川口市を中心に埼玉県、東京都で活動。顧問先の約8割がクリニック、歯科、接骨院です。院長先生の負担を軽減し、少しでも本業に専念できる環境づくりをサポートします。

丸山先生はレスポンスがとても早く、とても信頼のおける先生です。 真摯に対応してくださるので、顧問先に自信をもってご紹介できる方です。 ご自身の前職の経験を活かして、クリニックや...

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さいたま人事労務事務所の５つの特徴（１） 女性の多い職場の労務管理に強い当事務所の顧問先の約８割がクリニック、歯科、接骨院です。そのほとんどが女性職場特有の労務問...

クリニックの創業期は収入が安定していない時期でもあり、できるだけ経費は抑えたいところです。開業後も労務管理は院長が労務管理業務を兼任することが多いですが、...

「先生業の労務管理専門」社労士　丸山裕史です。助成金を活用した資金調達と働きやすい職場づくりを得意としています。公務員時代に、助成金の審査事務を３年間経験し、助成金を通すノウ...

開業当初は労務管理についてわからないことが多く、何かと不安な時期です。採用人数、募集条件、労働条件を考え、従業員の手続きや勤怠管理、給与計算を全てご自身で行うことは負担が大きいかと思います。また開業当初は経費が何かとかかります。

当事務所は、顧問先毎にフロント担当（窓口担当）、アドバイザー担当（労務相談担当）、バックオフィサー（事務担当）で構成され、情報を常に共有しながらお客様のご要望に対応しています。業...

採用や退職、育児休業、スタッフ間のトラブル、年次有給休暇、残業、出退勤の管理、法改正への対応、社会保険や雇用保険への加入判断・・・など、院長先生が考えなければならない悩みは多岐に...

顧問先の約８割がクリニック、歯科、接骨院適切な労務管理と助成金で資金繰りをサポート「先生業の労務管理を得意とする社労士」丸山裕史です。丸山裕史...

この度はさいたま人事労務事務所にお問い合わせをいただき、誠にありがとうございます。ご入力内容をご確認の上、送信ボタンをクリックしてください。[mwform_formkey...

お送りいただいた内容を自動送信にて、お送りしていますのでご確認をお願い致します。営業時間内であれば２４時間以内に、弊社よりご返信させていただきます。万が一、数日中に返事が無...

さいたま人事労務事務所では週４日、１日７時間２５分の正社員制度を導入しています。スタッフのライフスタイルに合わせた勤務ができるように努めています。さいたま人事労務事務所で...

参 考 料 金 表 （２０２４年度１月版）　※お客様の状況により、価格が変動する場合がございますので、ご了承ください。★すべての月額サービスに含まれる共通サービス...

開業期は収入が安定していない時期です。また、必要な経費が想像以上に掛かります。
５名様の場合年間約１００,０００円もお得です！！さいたま人事労務事務所は開業間もない方を応援しています。

助成金は、それぞれ要件が非常に複雑で場合によってはハードルが高いものもあります。クリニックの資金繰りも大変楽になるためぜひチャレンジしていただきたいと思います。当事務所が全面的にサポートします。

従業員数が１０名程度となると様々なタイプの従業員を雇用することとなります。従業員ごとに個別に対応しても不満を持つ従業員もなく、円滑に進んできたことが、それまで通り進みにくくなるでしょう。

クリニックの未来を明確にし、生産性を上げたい方、クリニックの成長に合わせて社内制度やルールを整備したい、新しい働き方や評価の制度の導入をしたいなどご要望に合わせた就業規則を作成します

顧問の社会保険労務士はいるけど、対応に不満がある。というお話をお聞きすることもあります。コミュニケーションがうまくとれていないと不満が募り、信頼関係が少しずつ失われていきます。

当事務所はマネーフォワードの給与計算ソフトを使用しています。
また、クラウド給与プロフェッショナル養成講座を修了者が担当しますので、安心して給与計算をお任せください。

顧問契約と給与計算をセットにしたお得なプランです。顧問契約に加えて給与計算もアウトソーシングされたいとお考えのクリニック様は、セット価格がございます。月額５,０００円もお得になります。

業務効率化に必須のクラウド勤怠管理システムです。特殊な勤務形態を必要とする医療機関ならではの勤怠管理における悩みを解説します。勤怠管理を劇的に効率化したい方、働き方改革に対応したい方におすすめ！！