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欠員が出てから慌てて募集をかけて、採用がなんとか決まったものの、思ってた人物と違って後悔してしまうケースをよく聞きます。 皆様は従業員を採用する際に何を基準としていますでしょうか。 スキルや知識でしょうか。それとも意欲や […]
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雇用区分について、正社員、契約社員、パート、アルバイトなどのさまざまな区分が存在します。明確ではない区分もありますが、改めて整理してみました。 正社員 ⇒期間を決めずに雇われている労働者です。1日8時間、週5日出勤するフ […]
- クリニック通信1
昇給についてご相談いただくことがあります。個人的には給与は、近隣クリニックの相場と比べて低くなければ問題はないとは考えています。それはクリニックという女性の多い職場においては、給与を出来るだけ増やすことをモチベーションと […]
- クリニック採用3
採用が上手くいかないと悩んでいる方へ そもそも、どのような人を採用したいのか、明確にしていますでしょうか。 応募があった方から面接でマッチした方を選べばいいと思っていませんか。 もしくは、仕事をちゃんとやってくれればどん […]
- クリニック採用２
今回は、前回の重要ポイントをふまえ、 良い事例の求人票について、ポイントをご説明いたします。 ①職種について ハローワーク求人の場合は、職種は最初に表示される項目のため、 求職者に興味をもってもらい、応募へ […]
