jinjiroumu– Author –

今回は、給与計算の端数処理についてです。 労働基準法第24条では、「賃金は、通貨で、直接労働者にその全額を支払わなければならない」とされています。 そのため、1円未満の端数が生じた場合も、切り捨てることは通常できません。 ただし、以下の端数処...

有給休暇の間違いやすい３つのポイント ①有給休暇の付与条件である８割以上の出勤率の出勤について 有給休暇の出勤率は、「出勤日数（全労働日の内出勤した日）÷全労働日」で計算をします。 ・全労働日には休日は含まないので、休日出勤は出勤率の計算に影...

開業する際もしくは、開業後しばらくしてから、従業員の健康保険の加入について悩むことがあると思います。 クリニックの場合は、医師国民健康保険組合（以下「医師国保」）と全国健康保険協会の健康保険（以下「協会けんぽ」）のいずれかで悩むことが多い...

欠員が出てから慌てて募集をかけて、採用がなんとか決まったものの、思ってた人物と違って後悔してしまうケースをよく聞きます。 皆様は従業員を採用する際に何を基準としていますでしょうか。 スキルや知識でしょうか。それとも意欲ややる気でしょうか。...

雇用区分について、正社員、契約社員、パート、アルバイトなどのさまざまな区分が存在します。明確ではない区分もありますが、改めて整理してみました。 正社員 ⇒期間を決めずに雇われている労働者です。1日8時間、週5日出勤するフルタイムが一般的です。 ...

昇給についてご相談いただくことがあります。個人的には給与は、近隣クリニックの相場と比べて低くなければ問題はないとは考えています。それはクリニックという女性の多い職場においては、給与を出来るだけ増やすことをモチベーションとしている人はそれ...

  【２０１９年１０月号の川口商工会議所会報ＭＯＶＥに掲載されました】 これからも川口市の事業所の発展のために、助成金を切り口として、 少しでも貢献していきたいと思います。 諸侯会議所のご担当者様、掲載していただき本当にありがとうござい...

【助成金は難しい・時間がないと諦めた方、助成金申請したい方、学びたい方向け】 そもそも助成金ってなんでしょうか？ この質問にすぐに答えられない方は、 助成金申請できるのに、していない。 つまり損をしている方かもしれません。 本セミナーでは、助...

★第1部【失敗しないスタッフ採用とトラブル予防】 ・スタッフ募集・採⽤ ・スタッフ雇⽤時にやるべきこと ・社会保険・雇⽤保険の基礎知識 ・トラブル個別事例 ・採⽤で使える助成⾦ ★第2部【クリニック設計のポイント】 ・医療設計とは特殊なのか? ・医療...

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